新员工入职欢迎词通用15篇
在现实社会中,我们可以使用欢迎词的机会越来越多,使用正确的写作思路书写欢迎词会更加事半功倍。写起欢迎词来就毫无头绪?下面是小编收集整理的新员工入职欢迎词,仅供参考,大家一起来看看吧。
新员工入职欢迎词1各位新员工们:
大家好!
在即将到来的XX年的火热的夏天,我们公司又增添了新的活力,注入了新的血液,让我们以热烈的掌声祝贺xxx、xxx、xxx、xxx、xxx成为xxxx分公司的新成员!希望你们的到来,能使公司这棵大树吸收的水份更充足,枝叶长得更茂盛。
xxxx分公司进入的是一个充满活力,追求卓越的群体,你们拥有的是一份极具挑战,力求完美的工作。本公司是一个注重人才素质和专业技术的服务性企业,秉着以人为本,以高满意度为目标的经营管理理念,为客户提供最佳的服务。
公司希望大家以积极的工作态度和真诚的合作精神加入这个团队,公司也将为大家营造和谐、有序的工作环境,适时提供培训与学习的机会,提供施展才华的舞台,并且希望我们在工作上的配合建立在彼此理解和信任的基础上,这种理解和信任是联系着公司与员工之间的桥梁。
您的配合是公司正常营运,发展壮大的基础,公司强有力的后盾也将成为您努力奋斗的动力!
从学校人变为社会人,或多或少都会有些不适应。但是,一个人的心态在工作中很重要,对于一个初入社会的人来说尤为重要。
也许,你正担心你是否适合这份工作,或者是这份工作究竟是否合适你。这,是一种很正常的心态。于是,本公司十分重视新员工的岗前培训,这个从汲取书本知识转移到接收企业文化和专业技能的过程是一个很重要过渡时期。
相信新员工可以在这种循序渐进的变化中了解我们这个企业,了解这份工作,了解自身的责任所在,并且能够更快地融入到我们这个团队。
同时,也希望大家放低姿态,虚心向老员工学习和请教,注重交流与沟通,善于吸取别人的经验,齐心协力才能将工作做好。
此外,还要提醒大家放弃急于求成的想法,踏踏实实、一丝不苟的敬业精神是公司对每一位新成员的忠告,也是你们提升自己能力、获取更多人认同的法宝。粗心大意带来的不仅仅是企业的经济损失,更大的可能是将导致我们失去一个客户群。
作为一个服务行业的职员,你的言行举止、衣着打扮很有可能直接影响到客户的心理,从而影响到他对你的评价。
因此,在做好本职工作的同时,商务礼仪也是大家应该十分注重的一个环节,良好的个人涵养,不仅意味着你可以赢得对方的尊重,更重要的是体现了你对对方的尊重。你们现在都是实习生,起点是相同的,公司给你们每个人的机遇也是相同的。
或许,在以后的工作中,你们的态度会不一样,处事方式会不一样,目标也会不一样,此时,机遇就不会平等的降临到每个人的身上了,他所偏爱的是那些具备良好职业素质,拥有高尚职业道德的人。
当然,公司期待你们的智慧和才能都能够得到充分的发挥,都可以抓住机遇。在再次欢迎你们加入的同时,由衷的希望我们可以相互信任、相互理解、相互团结、相互合作,希望我们每一位新老员工都可以用心灵来沟通,用微笑来面对,用长远而发展的目光投入我们的工作,创造我们的事业!在此,诚心的祝愿你们可以收获成功!
新员工入职欢迎词2历经90年代的钢铁黄金时代,同时也经历了20世纪90年代的亚洲金融危机,更经历了21世纪初的世界金融风暴,后奥运的市场经济动荡及国家各种宏观政策调控,同时又面临着去年全球经济放缓、货币从紧、原材料价格上涨、人力资源成本增加、利润急剧下降等各种严峻考验。宝剑峰从磨砺出,我们经历住了各种严酷的考验,同时,我还可以很自豪的告诉大家,我们去年仍以较前年翻番的佳绩步入到我们现在的20xx年。我们企业的历史是值得骄傲的,而我们企业的明天更应该是:由于你们的加入会更加辉煌!
同志们,在你们入职到平原企业的第一时间起,你们在对平原企业就有个第一印象的同时,可你们想过没有,同时,你们也在给企业留下了第一印象,从你们入职的第一天起,企业已经把一份洁白无瑕的答卷交到了你们手里了,答卷的内容将是各种各样的:是热情、积极、主动、勤奋、好学、敬业、忠诚,还是冷淡、消极、懒惰、抱怨、自满、自傲,答案的内容将是由你们自己填写的。
“器大者声必闳,志大者意必远”机遇总是偏向于踏踏实实的工作者。专家、高层管理,一律从工人做起,从一名普普通通的员工做起,从你所从事的新工作、新岗位做起,进入公司一周以后,博士、硕士、学士,以及在公司外其他单位取得的地位均已消失,一切凭实际才干才能定位,凭业绩才能看能力,凭效益才能看成绩。这在公司已经深入人心,为绝大多数人所接受。您就需要从基层做起,在基层工作中打好基础、展示才干新员工入职欢迎词大全新员工入职欢迎词大全。公司永远不会提拔一个没有基层经验的人来做高级领导工作。遵照循序渐进的原则,每一个环节、每一级台阶对您的人生都有着巨大的'意义。切莫蹉跎岁月稠。我相信,你们所从事的每一份工作,对你们的将来都将是一笔宝贵的财富!
“居位凭能力,取酬凭业绩”这是平原企业建立以来就确定的,将来也一定要坚持和践行的基本信念和准则,所以我想说,希望你们能从实际做起,从零开始,丢掉速成的幻想,学习日本人的踏踏实实的工作态度,德国人的一丝不苟的敬业精神。您想提高效益、待遇,只有把精力集中在自己所从事的工作岗位上,逐渐积累您的工作经验,有系统、有分析、有创新,有建树的提出您的建议和观点。努力钻进去,要深入具体地分析实际情况,发现了个别环节的问题,应及时找到解决问题的办法,踏踏实实、一点一滴地去做,切忌哗众取宠,夸夸其谈。才能充实你的工作内容,提升你的工作能力,加快你的工作节奏,提高你的工作效率,创造出色的工作业绩。有付出才会有回报,有忠诚才会有信任
平原企业会为大家提供一个公平、公开的竞争环境,致力于为大家搭建一个没有天花板的舞台,只要你有能力,只要你能为平原企业的发展做出贡献,只要你为平原企业付出了长期的忠诚,那么,平原企业就一定会记住你,一定会给你所希望的薪资及荣誉!
我们公司将始终坚持以“事业留人、待遇留人、环境留人”为指导思想,将始终坚持以人为本的管理理念,把企业发展和员工待遇有效地结合起来,努力改变四种环境(公司环境、工作(岗位)环境、人际环境与外部市场环境),在提高经济效益的同时不断提高员工薪资和各项福利待遇,实现企业与员工的双赢发展战略新员工入职欢迎词大全团队精神。
我们平原企业将向普天之下有志之士打开一扇永不关闭的成功之门,我们希望更多的优秀人才加盟平原企业,共建平原企业。同志们,不管你们是职场新人,还是二次择业,从你们选择我们平原工务器材那一刻起,你们就对我们公司充满了希望,我们公司也对你们充满了信心,充满了期待。你们是我们企业的 ……此处隐藏8896个字……和工作经验都相对有限,面对艰苦的工作条件还有些准备不足,面对困难时抗挫折能力还有待提高。
xx集团所从事的建材制造属于传统行业,行业特点决定了我们从事的工作需要的是做事必须踏实、专注,前进道路上伴行的是平淡和辛苦。常言道“喜欢吃苦的人只吃半辈子苦,不喜欢吃苦的人会吃一辈子苦”,所以我希望各位新同事要做一个脚踏实地、喜欢吃苦的人。
2、要学会处顺境,但更要学会处逆境。
顺境逆境看胸襟。无论是在工作或者生活中,一个人不可能永远的一帆风顺,起起伏伏在所难免,但有的人被挫折永远绊倒了,有的人却能绝地反击,哪里跌倒哪里爬起来,反倒做得更好,取得人生的成功,这样的例子不胜枚举。我想说的是,同样是遭遇挫折,有的人被挫折压倒了,但有的人却战胜了挫折,关键就在于能否正确地看待挫折,处理好顺境与逆境的关系,如果你将逆境整天举到头顶,它自然会把你压垮,但如果你将他踩在脚下,那它就是你通向成功的垫脚石。
3、态度决定高度,做好每一件小事,才能成就大事。
日本有一项国家级的奖项,叫“终生成就奖”。在素来都把荣誉看得比自己的生命更为重要的日本人心目中,这是一项人人都梦寐以求却又高不可攀的至高荣誉。在日本,有无数的社会精英博学人士一辈子努力奋斗的目标,就是希望能够最终获得这项大奖。但有一届的“终生成就奖”,却在举国上下的期盼和瞩目中,出人意料地颁发给了一位名叫清水龟之助的小人物。
清水龟之助是东京的一名普通邮差,他每天的工作,就是将各式各样的邮件快速而准确地投送到每一个相关的家庭。与那些长期从事能够推动人类历史快速发展的高尖端科技研究的专家学者们相比,清水龟之助所从事的工作,简直就是微不足道不值一提的事。然而,就是这位长期从事着如此平淡无奇的邮差工作的清水龟之助,却无可争议地获得了这项殊荣。
在他从事邮差工作的整整25年中,从未有过请假、迟到、早退、脱岗等任何不良情况。他所经手投递的数以亿计的邮件,从未出现过任何差错。不论是狂风暴雨,还是地冻天寒,甚至在大地震的灾难当中,他都能够及时而准确地把邮件投送到收件人的手中。所以,做好每一件小事,才能成就最终的伟大。
4、爱岗敬业,勤于钻研,在xx的舞台上实现自己的梦想。各位新同事大都是刚出校门,初入社会,新的环境、新的任务都要求大家必须尽管完成角色转换,要由学生变成职业人,要尽快脱下学生装,穿上职业装,要抓紧在各个岗位上大胆实践、勤于钻研,并总结提高,充分利用这些宝贵的基层经验储备知识,为自己职业生涯的成功积蓄能量。
亲爱的各位新同事,真诚地希望你们能够尽快融入到xx集团这个大家庭中来,努力学习,锐意进取,利用公司的成长平台,充分发挥自己的价值,成就自己的事业,实现自己的人生梦想!最后祝愿各位新同事在xx的历史时光中,从容而精彩!
谢谢大家!
新员工入职欢迎词13七月流火,九月授衣。在这即将到来的金秋季节,上海龙景重工机械有限公司又增添了新的活力,注入了新的血液,欢迎你们加入这个充满活力的团队和和睦的大家庭,也真诚的祝贺你们正式成为公司的一员。
上海龙景重工机械有限公司是一个充满活力,追求卓越的群体,你们拥有的是一份极具挑战性的工作。本公司是专业从事矿山设备的研发、生产、销售、售后服务为一体的大型企业,秉着“品质出众,诚信为本”为目标的经营管理理念,为客户提供最佳的服务。公司希望大家以积极的工作态度和真诚的合作精神加入这个团队,公司也将为大家营造和谐、有序的工作环境,适时提供培训与学习的机会,提供施展才华的舞台,相信公司强有力的后盾也将成为你们努力奋斗的动力!
公司期待你们的智慧和才能都能够得到充分的发挥,都可以抓住机遇。再次欢迎你们加入的同时,由衷的希望我们可以相互信任、相互理解、相互团结、相互合作,希望我们每一位新老员工都可以用心灵来沟通,用微笑来面对,用长远而发展的目光投入我们的工作,创造我们的事业!
相信自己,相信公司!诚心的祝愿你们可以收获成功!
新员工入职欢迎词14尊敬的各位大学生、新员工们:
欢迎大家来到我们喜来登酒店工作!
首先,我谨代表酒店领导及全体员工对大家的到来表示热烈的欢迎。
你们选择了喜来登,为这个大家庭注入了新鲜的血液,增强了活力。从一名学生到新员工,从一名新员工到优秀员工要经过一个历练的过程,恳请大家尽快做好角色转换,将所学的专业知识充分发挥出来,为企业的发展注入新知识、新理念、新力量。我们要看到希望、看到未来,发挥个人的聪明才智,为酒店的发展出谋划策,努力成为企业的优秀人才。你们年轻好学,富有知识和朝气。你们将是喜来登集团创新发展的重要力量。希望同学们尽快适应酒店,融入团队。
新员工入职欢迎词15各位领导、各位同事、各位新战友:
大家好!我是**公司副经理兼**,首先,我代表分公司全体员工,对各位新战友选择广州分公司、来到广州分公司表示热烈的欢迎!
作为一名在公司工作十多年的老员工,借此机会,我想就责任、学习、成长三方面谈一些看法,与大家进行交流和分享。
首先责任。任何人做事都必须要担负责任。再过几天,在座各位将会奔赴不同的项目,从事不同的岗位。但我希望无论大家从事什么样的工作岗位,都要对自己的工作负责!现阶段,公司现在处于快速上升时期,它的发展、壮大,需要有一批爱岗敬业、忠于职守、勇于担当责任的人!我希望你们就是这批有责任感、使命感的人!同时,有责任的人能得到他人的尊重和信赖,能得到更多发展的机会,也更能在自己的岗位上有所作为。
其次是学习。随着公司升级为**二级单位,公司将进入发展的快车道,掌握与公司的跨越式发展相匹配的知识和技能,是我们在公司走向成功的必要条件之一。各位新员工入职之后,公司将会为大家打造良好的学习平台,为大家提供一系列的培训,让大家快速成长。但仅靠公司为大家提供的知识,是不够的。我希望在座各位能树立“活到老,学到老”的学习观念,保持高度的学习热情,在工作中能向施
工现场学习、向前辈和老员工学习、向工作本身学习,从而快速完成自身角色转变和掌握基础工作技能;在工作之余能坚持自主学习、不懈学习,广泛学习各种知识,特别是前沿的管理和技术知识,使自己能够跟上公司发展的步伐,为今后的职业发展做好知识储备。
最后,成长。“一万小时定律”指出:“人们眼中的天才之所以卓越非凡,并非天资超人一等,而是付出了持续不断的努力。只要经过1万小时的锤炼(如果每天工作四个小时,一周工作五天,那么成为一个领域的专家至少需要十年),任何人都能从平凡变成超凡。”可见,真正决定一个人成就的,不是天分,也不是运气,而是严格的自律和高强度的付出。现阶段,你们已经站在职场的同一起跑线上,在这场历时几十年的比赛中,可能有人会一路顺风、有人挫折不断,但无论谁想取得最终的胜利,实现个人的成长和成功,都需要有坚忍不拔、持之以恒的毅力。在成长的道路上,不一定会有鲜花与美酒,但一定伴有寂寞与荆棘,关键是在于谁能坚持到峰回路转的那一刻——蜗牛同样能问鼎金字塔之巅!
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